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天津在职研究生人力资源管理

浏览:255|时间:2018-11-18

  南开大学是国家985工程、211工程和教育部直属重点综合性高校。抗日战争时期,南开大学与北京大学、清华大学在昆明组成举世闻名的西南联合大学,被誉为“学府北辰”。南开大学研究生教育水平优秀,在2016年国内高校保研率排名中排第八,深受读研学子青睐。

  一、专业简述南开大学是我国综合性大学最早设立经济学科的大学之一。学院秉承着“允公允能、日新月异”的校训,形成了严谨、自由、开放和服务于社会的学术氛围,为国家培养了数以万计的经济管理类的人才,对中国经济学科的发展有着不可磨灭的贡献,在国内外的经济学界享有盛誉。

  人力资源管理,是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,在劳动经济关系中使人力、物力保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,以实现组织目标。人力资源管理者主要负责企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。

  为适应改革开放和经济发展的需要,满足社会对高层次人才的需求,根据国务院学位办有关规定由南开大学研究生院、经济学院研究决定在举办人力资源管理方向课程班。

  二、培养目标1、本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织事业从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的专门人才;

  2、该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

  三、专业优势【实力排名】南开大学经济学院问鼎中国的大学中经济学科前三名,优秀的师资以及教学力量培养出一大批专业人才;

  【师资强大】身居要职的资深人事管理亲自担任研究生校外导师,开设讲座课程言传身教,分析实势热点、传授实务经验,分享实战技巧,更有可能获得大师级劳动经济学家的实务指导;

  【通过率高】授课教师多为同等学力申硕考试一线指导老师,能根据每年考纲重点变化,紧扣考点串讲,使得申硕通过率高于普通专业近10%;

  【学费便宜】南开大学劳动经济学专业人力资源管理方向学费2年仅2.2万元,远低于同等985工程、211工程院校同等专业学费;

  【活动丰富】注重跨届、跨校、跨行业、跨专业交流,定期开展公益讲座、专题沙龙、高峰论坛、项目路演、标杆游学等拓展活动;

  【汇聚南开】学员入学即可申请加入南开校友网,课余可以参加团体活动,汇聚高端人脉资源。交不在多,识一人可胜百人,交不论久,得一日可逾千古。

  四、招生条件及录取1、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正的在职人员;

  2、已获得学士学位满三年的大学本科毕业生;

  3、报名者须持身份证、本科毕业证、学士学位证书原件(毕业证学位证审核后退回)和复印件报名;

  4、根据招生计划,南开大学研究生院负责审核录取课程班学员,并由研究生院统一发放录取通知书。


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